人才招聘

JOBS

  • 省级事业部总经理

    简历投递

    省级事业部总经理(年薪:年薪20万+业绩绩效, 人数:5~6人, 地点:北方采暖区各省会城市或重点地市级城市)


    岗位描述:

    (1)负责省级事业部的市场拓展与管理;

    (2)负责本地化项目服务工作及客户关系维护等。 


    职位要求:

    (1)本科以上学历,有突出能力者可不受此限制;

    (2)热能、暖通、自动化、市场营销、企业管理、经济等相关专业;

    (3)具有5年以上供热行业相关工作经验,具有本行业市场拓展经验及业绩;

    (4)年龄不超过45周岁,特殊人才可放宽。


  • 市场大区总经理

    简历投递

    市场大区总经理(年薪:年薪30万+业绩绩效, 人数:2~3人, 地点:天津、石家庄) 


    岗位描述:

    (1)负责区域市场拓展及相关管理工作;

    (2)负责项目服务组织及管理工作;

    (3)负责大区内客户关系维护。


    职位要求:

    (1)本科及以上学历,有突出能力者可不受此限制;

    (2)热能、暖通、自动化、市场营销、企业管理、经济等相关专业;

    (3)有5年以上供热行业相关工作经验,且具有行业市场拓展经验及业绩。

    (4)年龄50周岁以下,特殊人才可放宽。

     

  • 人资部经理

    简历投递

    人资部经理(年薪:年薪10~15万元/年, 人数:1人,地点:石家庄)


    岗位描述:

    (1)负责人力资源部全面工作;

    (2)负责人才梯队建设谋划及执行;

    (3)负责相关政策文件研究、拟定及执行;  


    职位要求:

    (1)本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业或相关工科知识背景;

    (2)5年以上人力资源、企业培训、企业咨询等工作经验;

    (3)年龄不超过40岁,特殊人才可放宽。 



  • 证券代表

    简历投递

    证券代表(年薪:年薪10万起, 人数:1人, 地点:天津、石家庄) 


    岗位描述:

    (1)负责投融资、银行、资金运作筹划等工作;

    (2)负责公司资本市场相关信息收集、分析、交流策划;

    (3)根据公司战略发展方向进行相关研究分析、策划;

    (4)负责资本市场对接及交流组织。 


    职位要求: 

    (1)全日制本科及以上学历,研究生学历要求本科或研究生阶段之一为“211”重点高校以上或国外留学研究生学位;

    (2)财务、金融、经济类相关专业;

    (3)有3年以上证券、银行、投资机构等相关工作经验;

    (4)年龄不超过35岁,特殊情况可放宽至40岁。 


  • 高级软件工程师

    简历投递

    高级软件工程师(年薪:年薪20万起+骨干人才津贴2~3万元/年, 人数:5~6人,地点:天津)


    岗位描述:

    负责智慧供热软件架构设计、软件开发、人工智能应用等 


    职位要求: 

    (1)全日制本科(“211”重点高校)或研究生学历,研究生学历者要求本科或研究生阶段之一为“211”重点高校学历;

    (2)软件工程、应用数学、人工智能等相关专业;

    (3)具有3年以上软件开发、大数据、人工智能等相关工作经验;

    (4)年龄不超过35周岁,有突出能力者可适当放宽。 


  • 软件工程师

    简历投递

    软件工程师(年薪:年薪9万起+骨干人才津贴1~2万元/年, 人数:5~6人,地点:天津、石家庄) 


    岗位描述:

    大数据分析、人工智能应用、java开发、.net开发、python开发、技术支持等。 


    职位要求: 

    (1)全日制本科(“211”重点高校)或研究生学历,研究生学历者要求本科或研究生阶段之一为“211”重点高校学历。

    (2)软件工程、应用数学、人工智能等相关专业。

    (3)研究生要求专业方向对口。 


  • 电子技术工程师

    简历投递

    电子技术工程师( 薪酬:年薪8万起+骨干人才津贴1~2万元/年, 人数:3~5人,地点:石家庄 )


    岗位描述:

    Linux嵌入式软件、硬件、结构及定型测试等 


    职位要求: 

    (1)全日制本科(“211”重点高校)或研究生学历,研究生学历者要求本科或研究生阶段之一为“211”重点高校学历。

    (2)电子类相关专业。

    (3)研究生要求专业方向对口。 


  • 自控研发工程师

    简历投递

    自控研发工程师(年薪:年薪8万起+骨干人才津贴1~2万元/年, 人数:3~5人,地点:天津)

     

    职位要求: 

    (1)全日制本科(“211”重点高校)或研究生学历,研究生学历者要求本科或研究生阶段之一为“211”重点高校学历。

    (2)电气自动化、仪器仪表、自动化等相关专业。

    (3)研究生要求专业方向对口。 


  • 节能技术工程师

    简历投递

    节能技术工程师(年薪:年薪8万起+骨干人才津贴1~2万元/年, 人数:5~8人,地点:天津)

     

    职位要求:

     (1)全日制本科(“211”重点高校)或研究生学历,研究生学历者要求本科或研究生阶段之一为“211”重点高校学历;

    (2)热能、暖通空调等相关专业。 


  • 管理培训生

    简历投递

    管理培训生(年薪:8万起+骨干人才津贴1~2万元/年, 人数:5~10人, 地点:石家庄)


    岗位描述:

    管理培训生入职后,在公司各不同部门实习,了解公司运作流程,实习培训期1年,再根据其个人专长、潜力安排工作岗位,以部门负责人、事业部负责人、小组负责人等为培养目标,培养市场、技术、管理等系列后备干部。 


    职位要求: 

    (1)全日制本科(“211”重点高校)或研究生学历,研究生学历者要求本科或研究生阶段之一为“211”重点高校学历;

    (2)市场营销、自动化、电子技术、软件技术、热能、暖通、工程管理等相关专业。 


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